LEES MEER

Technical Sales Expert

Le lien entre l'équipe de vente et le département technique.

Vous serez le lien entre l'équipe de vente et le département technique et serez responsable de la préparation des études de projet et des offres technico-commerciales.
Vous êtes passionné(e) par les solutions durables et innovantes en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation et vous souhaitez en connaître les moindres détails ? Alors vous êtes au bon endroit.

Que devrez-vous faire ?

En tant que Technical Sales Expert vous participez directement au développement de l’HVAC naturel et renouvelable. Vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur exécutif et le service commercial.

Vous serez responsable de l'élaboration des projets en étude et de la rédaction des offres technico-commerciales.

  • Rédaction des offres technico-commerciales ;
  • Lien direct entre l’équipe de vente et les différents fournisseurs ;
  • Étude et élaboration de la meilleure solution technico-commerciale ;
  • Dimensionnement et calcul de solutions ;
  • Préparation des plans (schémas de principe, hydraulique, implantation) ;
  • Support client pour promouvoir nos solutions innovantes ;
  • Recherche et développement, ponctuellement, en collaboration étroite avec le service d’ingénierie, étude et mise en place de produits/solution tests dans le cadre du développement
  • Support technique pour le département marketing.

Qui êtes-vous ?

  • Dynamique, motivé, désireux d'apprendre et de devenir un expert dans votre domaine.
  • Grand intérêt pour les techniques liées aux énergies renouvelables.
  • Apprécie les défis et le dynamisme propre aux start-ups.
  • Orienté vers le contact commercial et axé sur le service client.
  • Connaissance de base de l'anglais et du français techniques ; la maîtrise du néerlandais constitue un sérieux atout.
  • À l'aise avec les déplacements à l'étranger, notamment pour des formations.

Ce que l’on vous propose

  • Un contrat CDI en temps plein (40h/semaine) avec 12 jours de congés supplémentaires.
  • Un package salarial attractif.
  • Un véhicule de fonction, un téléphone, un ordinateur, un assurance groupe et hospitalisation, des chèques repas.
  • L’opportunité d’apprendre et d’évoluer aux côtés d’experts dans leur domaine.
  • Un poste à responsabilité et varié au sein d’une entreprise en pleine croissance avec de vraies perspectives d’avenir.
  • Une formation intensive en HVAC et en usine (Suisse et Italie)

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